記者李湘文／綜合報導
大陸男星吳亦凡被指控性醜聞，不僅自身事業受到嚴重影響，工作室也遭受網友猛烈砲火。有自稱前員工的人出面受訪，透露吳亦凡工作室的運作情形，一切都由吳媽媽打理經營，但是對員工非常摳，導致離職率超高，能待半年以上就已經算是資深員工。
▲吳亦凡前員工爆料，工作室離職率非常高。（圖／翻攝自微博／Mr_吳亦凡工作室）
前員工「忍忍」爆料，工作室員工大約20人，職員平時必須喊吳亦凡「大哥」，到職時都被告知「要跟吳亦凡保持距離」，但其實1年下來見不到他幾次，每天都來上班、聽員工匯報工作的人是吳媽媽。吳母吳秀芹親自面試每個員工，所有職位都要求資深從業人員，但經常在3個月試用期滿時把人辭掉，理由是「達不到轉正要求」。
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「忍忍」直言，公司員工私底下都會說，除了吳媽、大哥和大哥的表哥之外，其他員工「都不是人，是工具」。吳亦凡雖然號稱頂流藝人，但工作室從來不給節日禮物、不約聚餐，員工只會得到招待客戶剩下的水果、即將過期的代言商品，就連談好的年終獎金都會變卦，「公司太摳」就是許多員工在短時間內離職的原因。
▲前員工爆料吳亦凡工作室超摳。（圖／翻攝自微博／Mr_吳亦凡工作室）
據悉，因為吳亦凡深陷負面風波，工作室現在才緊急求雇法務，要應對這個嚴重的事業危機。前員工無奈指出，吳亦凡工作室向來的策略就是「隨用隨招」、「隨用隨棄」，儘可能在員工薪資方面壓縮支出，但是要求又特別多，導致職員對公司沒有歸屬感，離職率也因此高得可怕，待1個月、3個月離職是常態，半年以上就已經是資深員工。
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