圖、文/GQ
GQ:第25屆金曲獎在幕前幕後的精采太多,若想起金曲之夜,哪一幕會在你腦海無法忘懷?
陳:我有一個習慣,喜歡在演出開始之前坐在觀眾席15分鐘,看著準備好的一切,在最後一刻把自己再度變成觀眾,感受一下這個舞台會不會很棒。我是一個坐在觀眾席工作的導演,就是愛看娛樂項目,所以千萬不要讓自己覺得難看。在金曲獎開始前的那15分鐘,我有個預感:今晚一切都會很順利。我記得哈林哥唱完歌的第一個掌聲,現場聽到的時候就知道,那個掌聲不是應酬的,我很開心,雖然臉上沒有表情,但感動到很想哭。
固執專心 堅持公司留台灣
GQ:兩岸的娛樂產業如今呈現不對等的發展,但你的公司源活始終沒有去大陸設點,每次工作結束就回台灣,理由是什麼?
陳:可能我受的訓練就是小班制,我們很習慣一貫道,一個人完成很多事情的作業模式。大陸那邊不同,產業思考來說,他們會覺得編導平台人要多,一定要比較的話,我覺得執行占50%,創意占49%,執行的人有沒有執行到你要的東西,差一點就會差很多。我沒辦法適應非要進到那麼大的一個王國裡面去遊戲,也懶得做應酬式的溝通,更不想去面對那麼大的體系中,很多工作之外的事情。大概10年之前有想過去設點,但是大概只維持了一、兩個小時就放棄了,我們現在90%的工作都在對岸,但我總要到最後一分鐘才抵達,事情一做完的第一分鐘馬上就走。還有個性上的問題,我的個性比較沒有安全感,在熟悉的地方會比較安心。
GQ:還有什麼是你想嘗試做但還沒做過的?
陳:劇場。我剛剛成立一個劇場,預備做音樂劇或很小的舞台劇,現在有幾個劇本,偉忠哥在兩、三年前鼓勵我,他說:「阿川,你從以前就跟我請假去紐約看音樂劇,自己都做不出半個。」我說:「可是我不會。」他一句話點醒了我,他說:「你不會,你可以判斷好不好看啊。」我才想,對喔,從小做苦工習慣了,我可以召集對的人,組成一個團隊來做。用對的人來做事,偉忠哥和葛姐都是這樣教我的。
GQ:以總監和製作人的身分來說,你的脾氣非常好。
陳:我的脾氣是沒有修飾和壓抑的好。後天的訓練當然有幫助,人在稍微有一點成績的時候,都會招致很多負評,我以前的負評就是笑面虎,但至少過了十幾年也沒有人講了,因為我真的笑到骨子裡,人後還更開心。
GQ:你自己認為,在娛樂圈最需要具備的特質是什麼?
陳:在這一行,面對不同的人必須要有各種不同的處理方法,比如跟二姊( 江蕙)和阿妹工作,就是完全不一樣的工作模式。二姊就是一切照計畫走,完全精準;阿妹就是照心情走,我跟阿妹開會會發燒,因為她要把冷氣調到16度;但是跟二姊開會回去要刮痧,因為她不開冷氣。我包包裡面都要準備一條圍巾,因為不知道今天晚上會跟誰開會。
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