娛樂中心／綜合報導
藝人徐乃麟錄影時飆罵來賓唐從聖，影片外流掀起全民議論，宅神朱學恒更以「揭露霸凌問題」批評，整起事件被網友視為職場霸凌。對此勞動部引述法規「執行職務遭受不法侵害預防指引」，說明雇方應該要有預防職場霸凌的機制。
▲朱學恆以校園霸凌比喻徐乃麟飆罵事件。（圖／翻攝自朱學恆臉書、資料照）
由於影片是華視員工拍下外流，總經理對此深感痛心，電視台表示將會嚴辦，聲明中強調加強員工訓練和紀律管理。不過朱學恆認為「解決不了霸凌問題，就解決揭露霸凌問題的人！」並以校園霸凌比喻，「有人在學校被霸凌，同學把過程錄下來之後，校長決定出來維護霸凌的人」，對電視台的管理作風提出質疑。
▲朱學恆「解決不了霸凌問題，就解決揭露霸凌問題的人！」（圖／翻攝自朱學恆臉書）
據《聯合報》報導，勞動部職安署提醒職場霸凌有相關規範，依照「執行職務遭受不法侵害預防指引」法規，雇主應有預防職場霸凌機制，如果沒有相關措施，且被地方機關限期仍不改善的話，會開罰3到15萬元的罰鍰。
此外，職安署認為徐乃麟、唐從聖可能不是華視員工，應該是承攬業務，無法要求電視台負責。有關拍影片外流的員工將被懲處，勞動部表示電視台可以依照工作規則懲處，如果員工認為懲處不符合工作明訂規則，可以申請勞資爭議調解，或是向法院提出訴訟。
勞動部提到「執行職務遭受不法侵害預防指引」，法規說明「職場暴力大致分為肢體暴力、語言暴力、心理暴力與性騷擾等四類。」有關徐乃麟飆罵唐從聖，有網友認為「霸凌有點比喻失當」，認為是個人修養、風格問題，也有人認為不該用舊時代觀念與工作態度做節目，兩派意見持續在網路熱烈討論中。
▲朱學恆發文掀起全民熱烈討論。（圖／翻攝自朱學恆臉書）
【朱學恆臉書全文】
解決不了霸凌問題，就解決揭露霸凌問題的人！
有人在學校被霸凌，同學把過程錄下來之後，校長決定出來維護霸凌的人
校長說：唉唷，乃哥的脾氣我知道啦
但外流錄影的這位同學一定要嚴懲!笑死人離譜丟人!太可惡了!是我校長管理不當！懲處！
公廣集團是這樣管理的嗎？
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