記者許皓婷／綜合報導
長榮的紐西蘭籍機師（案765）與廣達集團女員工（案771）相繼確診新冠肺炎，台灣時隔253天再次出現本土案例，掀起外界關注。對此，律師呂秋遠就認為現在全台灣最需要介意的問題，是航空機組人員能不能有相對應的監督管理機制。
▲長榮機師將新冠肺炎傳染給廣達女員工。（圖／資料照／長榮航空官網）
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長榮航空的紐西蘭籍機師因為不遵守居家檢疫規定，意外成為防疫破口，呂秋遠律師表示目前需要介意的問題，是航空機組人員能不能有相對應的監督管理機制，「不論是延長隔離時間，或是加強自主管理機制等等，否則未來還是會有類似的問題出現。」
針對該位違規的紐西蘭籍機師，呂秋遠律師表示法律上能做的，不是只有罰鍰三十萬而已，事實上，受到影響的至少有新光三越與SOGO天母店，以及好市多南崁店，如果這三家公司因此受到商譽、營業損害，以及消毒的必要費用，都是可以向機師請求損害賠償的。
而廣達集團女員工因為因為和紐西蘭籍機師於12月7日至12日間「密切接觸」，導致被傳染新冠肺炎，網路上更出現許多羞辱女方的字眼，呂秋遠就希望大家不要再對該位廣達女員工獵巫，他認為像是「台女不EY」、「CCR本來就很糟」等並不是好笑的幹話，而是讓正常人皺眉頭的蠢話，他表示防疫很重要，但是別讓莫名的仇恨，掩蓋了自己的理性，「在這混亂的2020年裡，請認真照顧好自己，而這世界上最不缺少的就是尖酸刻薄。」
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