記者許逸群／台北報導
第50屆電視金鐘獎入圍名單日前公布，綜藝獎項中竟然只有3節目入圍，主持人獎也只有4組入圍，皆從缺未滿5組，評審主委藍祖蔚甚至表示，「勉強盡力選出入圍名單。」讓許多電視人都對這說法無法接受。記者特地訪問數名幕後的製作單位員工，對此他們雖感到無奈，但也堅決不退縮。
▲攝影棚內藝人光鮮亮麗，但幕後工作人員的付出也不少。（圖／記者徐文彬攝）
今年綜藝節目獎項只有3個節目入圍，評審代表藍祖蔚表示，經9位綜藝組評審討論後，認為：「品質低落、創意不足、娛樂不夠、知識沒有，唯一進步的是科技。」他坦言，沒入圍的作品可能是在這些方向不符合評審的專業堅持，評審間曾經一度有對立意見，甚至有人提出「全部從缺」，但經考量後仍選出3組入圍者，綜藝節目幾乎被批評到谷底。
《ETtoday東森新聞雲》除了訪問許多藝人與製作人的看法外，也訪問了數名製作單位的員工。他們有些人才剛出社會、有些則是已在這圈子待超過5年。幕後工作人員坦言，這行確實吃力不討好，除了工時長、從早忙到午夜外，入行起薪也不高，有些人運氣好，一開始就有近3萬的月薪，但仍不乏許多曾領過22K甚至18K收入的員工。
▲攝影機後方有眾多工作人員隨時待命。（圖／記者徐文彬攝）
受訪者表示，幕後工作人員其實有時很沒尊嚴，得低聲下氣與藝人對稿、談酬勞，再向公司老闆或是製作人交代，更別說有時會被製作人、藝人或是主持人罵到灰頭土臉。且除了面對「人」外，在攝影棚內的雜事也是多到數不清，從訂便當到製作節目道具都得全包，若是外景節目則更辛苦，比藝人晚睡、早起這也只是家常便飯，說是造就每個節目的最辛苦無名英雄絕對不為過。
綜藝節目經費不足是電視圈這十多年來共同的問題，節目不斷冷菜熱炒，若新意不夠，觀眾的收視習慣則慢慢轉向海外，對於台灣綜藝的未來無疑是更大的考驗。既然這麼辛苦，為何沒有過轉行的念頭？製作單位同仁的回應雷同，「熱情吧，我就是喜歡做節目，播出後跟大家說那是我們做的節目，覺得很有成就感。」
▲除了攝影師外，還有製作人、監製、藝人助理等人員。（圖／記者徐文彬攝）
一名入行約3年的敲通告人員表示，「給我2萬元要敲4個藝人來，太小咖被長官嫌、有效果的又請不起，常常為了幾千元跟對方盧半天。」且除了錢的問題外，底層員工時常會是製作人或是藝人的第一個「炮口」，但數名製作單位同仁的回應竟大同小異，多半是「大家都是希望節目好」、「製作人一急難免會比較兇、不是故意的」，立場都與製作團隊站在同一陣線。
幕後人員通常沒有太多機會表達自己的心聲，但許多藝人在這回替他們說話。庹宗康表示，工作人員的薪水並不高，節目經費也少，但許多幕後的工作人員已經很努力撐起節目，「這些年輕人沒有因為大環境的不好而有所退縮，他們還是靠熱血跟熱情在做節目。」屈中恆也認為，縱使節目有些缺失、不盡理想，但也該給工作人員應有的鼓勵。
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