KPOP影響亞洲靠「練習生」文化!加入外國人全因這點

圖、文/鏡週刊

受到日本傑尼斯經紀公司影響,韓國發展出「練習生」文化,成功培養第一代偶像團體H.O.T、S.E.S、水晶男孩、FIN.K.L等。2000年後K-POP有計劃拓展海外市場,各大經紀公司開始積極尋找海外練習生加入,希望藉此速迅打開偶像團體在韓國以外的知名度。

 

現任韓國Mnet電視台總經理黃金山曾與韓國各大經紀公司合作過《SIXTEEN》《SUPER STAR K》《PRODUCE 101》等偶像實境及選秀節目,他認為K-POP與練習生文化相輔相成。「練習生懷有夢想、希望站上舞台,其實在韓國國內就可實現,但當我們想將舞台延伸至全球時,就要透過K-POP影響。」

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Super Junior初成軍時中國成員韓庚曾加入;EXO至今仍有中國成員張藝興;GOT7有3名外籍成員,分別是華裔美籍Mark、香港Jackson,以及泰國BamBam;《PRODUCE 101》第二季限定成軍的Wanna One中有台灣成員賴冠霖;當紅女子團體TWICE中有台灣成員周子瑜等,都是近10年韓國偶像團體加入外籍成員以廣開台灣、香港、中國、泰國等亞洲市場的最佳範例,也讓K-POP以超乎想像的速度流行。

SM經紀公司受日本傑尼斯影響,以練習生制度培養出當紅男團H.O.T。(翻攝自Daum網站)

黃金山認為,各大經紀公司培訓練習生時,除安排歌唱、跳舞、語言的訓練,最重要的是加入不同文化的教育課程。「K-POP文化系統已經十分完整,很多外國朋友看到韓國在練習生制度完整、培訓專業,紛紛嚮往來韓國成為練習生。透過不同國家練習生的參與,教育訓練更應融入各國的文化及語言,讓內容更豐富。」

韓國推廣K-POP不遺餘力,黃金山表示近幾年更衍生出許多更貼近粉絲的行銷手法,包括利用YouTube、SNS(社群網路)的特性,拉近偶像與歌迷間的距離,偶像們也會不定時放送生活照或以直播功能與歌迷對話,這樣的方式已成為韓國十分看重的行銷宣傳模式。


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