娛樂佼點71/漸進式還是暴衝式?

文/黃子佼

那一天,上海出差前夕,主辦方通知,幫我們換了一間新飯店。得知這消息,除了感謝也有感動。這些,都應該是這些年,靠漸進努力,換來的?

我的人生有一部分是屬於激動行動派,如同白羊座一般認知所該有的性格!例如想開店就開,想辦雜誌就去提案,想賣潮牌就去代理,想聽音樂就瘋狂的去取得或購入並典藏堆積如山的出版品,最後成為負債或超大負擔……但我的性格,又有另一部份,尤其是在面對瞬息萬變又變數太多的演藝工作時,心態,比較採取漸進式的行動,一來是理性面對各地的征戰起伏,二來一切本來也就強求不得,三來經歷過高高低低,也變得懂得漸進比較穩當。

▲第52屆金鐘獎-紅毯-黃子佼、Selina任家萱(圖/攝影中心)

▲黃子佼。(圖/攝影中心)

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常聽到很多藝人一紅就被說患有大頭症,或者是耍大牌,名不符實,過譽拿錢不辦事,物無所值……其實,是不是沒有人教他們應該怎麼紅?如同我常常看到許多政治人物,被罵得狗血淋頭,問題是,他們難道在上任之前,已經坐過那位子嗎?沒有經驗值的他們,無論在公司行號當上主管或者是政府機關當高官,甚至是一個家庭裡剛剛當上父母的任何人,不也都是從那一刻,才開始學習怎麼當?給時間練習一下,是必需的吧?

以前我主持時,面對不同樣搭檔,有的打混不用心,有的激進但不靠譜,有時我也會超級生氣,恨鐵不成鋼,但他們不也都在走以前我走過的路?不都在累積一些大場面的經驗?然後才有機會茁壯?而我批評又生氣,導致揠苗助長,對嗎?這幾年,我會多替他們想,大夥都在學習ING,我也該學會如何帶領,如當年前輩們小燕姐菲哥……帶領與包容我一樣,更多的自省,更多的漸進鼓舞,更多的耐心,而不要直接否定。

第52屆電視金鐘獎Selina、黃子佼。(圖/翻攝自YouTube)

▲黃子佼和Selina主持第52屆金鐘獎。(圖/翻攝自YouTube)

好吧,聽起來是在幫他們找台階下?言歸正傳,當上大咖變身當紅藝人的朋友,也同樣需要學習如何當大牌,而非耍大牌,但誰會教?高處不勝寒,到一定位置後,真心話變少了,如果自省能力或自制力不夠,判斷太失準失真,自然行事作風也變調,變成他人眼裡暴衝走紅後的大頭症!可是,誰可以教一教?或是他們會聽嗎?對岸演藝圈因為發展火速,偶像挾微博勢力坐大,導致團隊也開始拿翹,許多導演都氣過罵過(爾冬陞、馮小剛……),但他已經一飛衝天一日翻紅,你奈他何?只能配合,但又無奈。可是,這樣真的好嗎?慢慢紅,慢慢提升配備要求,漸進式享有一切,比較好吧?畢竟,有名氣有財富很值得恭喜,但暴衝後得口碑變差,給你的配備過高,怨聲載道,何苦?日後,鮮肉變贅肉,誰還會幫你挺你用你愛你?留得青山在,不怕沒柴燒。

以我自己的例子來說,以前出差的待遇,我不會要求太多,台灣的小旅社我住過,海外出差,許多飯店老舊低於四星,我也ok,梳妝休息室,也不用非要個人的,但慢慢的,到了一個層級,我用努力與誠意,還有累積的資歷及信任,爭取到我應有的待遇,也有對方願意主動提升我的待遇,這樣不是更好?但過程,應該花了10年……許多藝人與團隊,不知道自己還沒有到某個level,就開始要求許多不合理高端狀態,或看到他人好,有樣學樣,真危險!其實,所有老一輩的人不都曾告訴你,要一步一腳印?腳踏實地的進階,是真理。

●黃子佼,台灣藝人、知名節目主持人,「灑落工作室」創辦人,綽號「佼佼」。

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