記者林奕如/台北報導
王樂妍新店開幕,邀請好友簡沛恩站台,轉戰手搖飲有創業經驗的她,一開口就問「投資多少、預算多少、地點在哪、多大」,馬上就有闆娘氣勢,簡沛恩除了傳授待客經驗外,更分享前些日子職離員工提告公司敗訴一事,她無奈表示:「想說給年輕人機會,但機會要看對人才給。」
[廣告] 請繼續往下閱讀.
簡沛恩淡出演藝圈創業,手搖飲一家開一家,她坦言創業雖然有趣,但有些苦的確是要自己跳下來了才會明白,她說:「我最常說的就是不好意思,遇到奧客也是只能先說不好意思,很怕被客訴。」她也感嘆好的夥伴員工難找,原因是公司前一陣子和離職員工有官司,讓她直呼,對於員工出缺勤更小心處理。
去年疫情籠罩,手搖店有一位女員工從韓國回台,政府尚未明令公告隔離,不過簡沛恩考量服務業屬性及員工健康,請該名女員工先休息2個禮拜,無奈後續延伸問題。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
該名員工提告公司,最後公司敗訴,要給該員工資遣費,簡沛恩表示,她認為該員工很聰明,原先不顧眾人勸阻想給她機會,想要拉拔她變人才,也相信人性本善,但敗訴之後覺得難過,難過的原因在於對該員工用心良苦,但沒想到真的成為大家所言。
經歷過這件事,她對於員工處理更小心謹慎。而前陣子「鮭魚之亂」,讓某一壽司品牌聲名大噪,簡沛恩也說,如果當初有人提這企劃,會被她打槍,但沒想到大成功,現在她和員工說,「你們現在想要任何行銷都可以,我越打槍越反對,你們越可以去做。」
[廣告] 請繼續往下閱讀...